실업급여 조건, 수급기간 알아보기(자진퇴사 실업급여)

자진퇴사도 실업급여를 받을 수 있는지 궁금하신 분들을 위해 실업급여 조건, 수급기간, 신청방법까지 간략히 알려드리겠습니다.

1. 실업급여 조건

실업급여 조건은 다음과 같습니다.

-고용보험 적용 사업장에서 경영상 해고 등 비자발적으로 이직한 피보험자

-이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간 180일 이상 근무

-근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 실업한 상태에서 적극적으로 재취업 활동을 하는 사람

 

아래 버튼 클릭하시면 실업급여 수급자격 모의확인이 가능합니다.

 

실업급여 수급자격 모의확인

2. 자진퇴사 실업급여

위의 실업급여 조건만 봤을 때는 자진퇴사 한 사람은 실업급여를 못 받을 것 같이 보이는데요.

하지만 자진퇴사의 경우에도 실업급여를 받을 수 있는 경우가 있습니다.

그중에서도 가장 해당되기 쉬운 다섯 가지만 소개드리겠습니다.

 

1. 근무지 이동으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상 소요되는 경우

2. 회사가 희망퇴직자를 모집해서 퇴사한 경우

3. 최저임금 미달 OR 임금체불이 퇴사 1년내 2개월 이상 있는 경우

4. 회사에서 종교, 성별, 신체장애, 노조 등의 이유로 차별대우를 받은 경우

5. 회사에서 성희롱, 성폭력 등의 성적인 괴롭힘을 받은 경우

 

3. 실업급여 수급기간

다음으로 실업급여 수급기간에 대해 알아보겠습니다.

 

이직일의 다음 날부터 12개월 내에서, 피보험기간과 연령에 따라 120일-270일간 이직 전 3개월간 평균임금의 60%를 지급

 

즉, 최소 4개월에서 최대 9개월간 지급한다는 내용입니다.

이는 근무기간과 나이에 따라 상이하게 지급됩니다.

그리고 지급금액은 3개월 간 평균임금의 60%를 지급합니다.

 

정확한 실업급여 수급기간과 수급금액에 대해 알고 싶으시다면 아래 포스팅 참고 부탁드립니다.

(실업급여 모의계산도 가능합니다.)

2023.09.09 - [정보/세금.정책] - 실업급여 모의계산(수급기간, 수급금액 알아보기)

실업급여 모의계산(수급기간, 수급금액 알아보기)